เปิดสอบ งานราชการ งานรัฐวิสาหกิจ พนักงานราชการ สอบครูผู้ช่วย สอบ ก.พ.
หน้าแรกงานราชการสำนักงานอัยการสูงสุด รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการ จำนวน 10 อัตรา วุฒิ ป.ตรี เงินเดือน 15,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 20...

สำนักงานอัยการสูงสุด รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการ จำนวน 10 อัตรา วุฒิ ป.ตรี เงินเดือน 15,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 20 ธันวาคม 2565 ถึงวันที่ 12 มกราคม 2566

ประกาศสํานักงานอัยการสูงสุด

เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ในตําแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ

ต้วยสํานักงานอัยการสูงสุดจะดําเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการฝ่ายอัยการ ประเภทข้าราชการธุรการและข้อ 3 ในตําแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ ฉะนั้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 93 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. 2553 ของระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการธุรการ สํานักงานอัยการสูงสุด พ.ศ. 2553 ประกอบกับหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 17 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556 เรื่อง การสรรหาโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จึงประกาศรับสมัคร สอบแข่งขัน โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

ตําแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง

ตําแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ จํานวน 10 อัตรา

อัตราเงินเดือน 15,000 บาท หรือตามที่ ก.พ. กําหนด

คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ

– ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง ดังนี้ ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ ทางวิทยาการคอมพิวเตอร์ และสาขาวิชาสารสนเทศศาสตร์ ทางเทคโนโลยีสารสนเทศ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ในระดับปริญญาตรีขึ้นไปของสํานักงาน ก.พ. หรือของสํานักงานอัยการสูงสุดมาแล้ว

การรับสมัครสอบ

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางเว็บไซต์ของสํานักงานอัยการสูงสุด ตั้งแต่วันที่ 20 ธันวาคม 2565 ถึงวันที่ 12 มกราคม 2566 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ทางเว็บไซต์ https://ago.thaijobjob.com หรือเว็บไซต์ ของสํานักงานอัยการสูงสุด https://www.ago.go.th หัวข้อ “สมัครงานสมัครสอบ” เมนู “สมัครสอบ ข้าราชการธุรการ”

อ่านประกาศ คลิกที่นี่!!

หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน

1) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน เนื้อหาวิชาที่สอบ ดังนี้

ก. สอบข้อเขียน (แบบปรนัย) คะแนนเต็ม 50 คะแนน

(1) พระราชบัญญัติองค์กรอัยการและพนักงานอัยการ พ.ศ. 2553

(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. 2553 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

(3) พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสํานักงานอัยการสูงสุด

(4) พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 (5) ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และระบบเครือข่าย

ข. สอบข้อเขียน (แบบอัตนัย) คะแนนเต็ม 150 คะแนน

ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ การวิเคราะห์ การออกแบบ การพัฒนาโปรแกรม

(1) การพัฒนาโปรแกรมให้มีความมั่นคงปลอดภัยให้ได้มาตรฐานสากล

(2) การพัฒนาโปรแกรมบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ (Mobile Application)

(3) การพัฒนาโปรแกรมในรูปแบบ API (Application Programming Interface)

(4) การพัฒนาโปรแกรม

4.1) การพัฒนาโปรแกรมเกี่ยวกับการสืบค้นข้อมูลด้วยภาษา SQL

4.2) การพัฒนาโปรแกรมแบบ Web Application ด้วยภาษา PHP, .NET,

Python, Node.js, JavaScript อย่างน้อย 1 ภาษา และสามารถใช้ Framework เช่น React, Angular, Laravel, Vue.js หรืออื่นๆ ที่เป็นที่นิยม อย่างน้อย 6 Framework

4.3) การพัฒนา Mobile Application ด้วยโปรแกรม Flutter, React Native, lonic หรืออื่นๆ ที่เป็นที่นิยม อย่างน้อย 1 อย่าง

4.4) มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ตามหลักการทางวิศวกรรมซอฟต์แวร์ (Software Engineering)

2. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งจะพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการสอบแข่งขัน และจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ ของข้าราชการฝ่ายอัยการ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น รวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จําเป็นของตําแหน่ง เป็นต้น  ทั้งนี้ จะดําเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่งก่อนและเมื่อสอบผ่านแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตําแหน่ง

แชร์ข่าวนี้ให้คนอื่น

งานยอดนิยม