ประกาศบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติจำกัด (มหาชน)
เรื่อง รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน
ตําแหน่งที่รับสมัครสอบและเงินเดือนที่ได้รับ
บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเข้าทำงานเป็นพนักงาน ปฏิบัติงานในส่วนกลาง และ ส่วนภูมิภาค จำนวนทั้งสิ้น 164 อัตรา จึงกำหนดหลักเกณฑ์การรับสมัคร รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่ง สังกัดปฏิบัติงาน จำนวนที่ต้องการรับสมัคร คุณวุฒิ สาขาวิชา หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติอื่น ๆ และเงื่อนไขการสมัคร ดังต่อไปนี้ และ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ผู้สมัครต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับ กรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ รวมทั้งต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามระเบียบบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564 หมวด 2 ดังนี้
1.1 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
1.2 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญแห่งประเทศไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
1.3 ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถ
1.4 ไม่เคยถูกลงโทษถึงต้องออกจากงานของหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจเพราะกระทำผิดวินัย
1.5 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
1.6 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
1.7 ไม่เป็นพนักงาน ลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานเอกชนอื่น (กรณีคัดเลือกได้แล้ว)
2. สำเร็จการศึกษา คุณวุฒิ สาขาวิชา ตามที่กำหนดในประกาศรับสมัคร หากไม่ตรงตามที่กำหนดถือว่าขาด คุณสมบัติตั้งแต่แรกสมัคร
3. ต้องมีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษ ประเภทใดประเภทหนึ่ง ที่ได้รับการรับรองจากสถาบันทดสอบใน ประเทศไทย แบบส่วนบุคคล (Personal) เท่านั้น และมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับจากวันที่สอบภาษาอังกฤษ (Test Date) จนถึงวันที่ยื่นสมัคร และผ่านเกณฑ์ที่บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) กำหนด ดังนี้
TOEIC ไม่น้อยกว่า 495 คะแนน
TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 338.5 คะแนน
TOEFL (IBT) ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน
IELTS ไม่น้อยกว่า 4.5 คะแนน
CU-TEP ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน
TU-GET (PBT) ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน
TU-GET (CBT) ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน
ทั้งนี้ หากผู้สมัครรายใดไม่มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษตามที่ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) กำหนด จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสอบครั้งนี้ และไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาเข้ารับการสอบคัดเลือกในตำแหน่งที่รับสมัคร
4. ผู้สมัครที่เป็นชายต้องพ้นจากการรับราชการทหารกองประจำการแล้ว โดยมีหลักฐานของทางราชการรับรองว่า พ้นจากการรับราชการทหารกองประจำการ พ้นจากการตรวจเลือกทหารกองเกิน หรือ เข้ารับราชการทหารกองประจำการแล้ว และ ไม่ต้องเป็นทหาร หรือ หลักฐานอื่นที่แสดงว่าไม่ต้องเป็นทหาร ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบ ภายหลังว่ายังไม่พ้นจากการรับราชการทหาร จะให้ออกจากงานทันที เนื่องจากเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามที่บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) กำหนด
5. ผู้สมัครที่นำเอกสารปลอมมายื่นเพื่อประกอบการสมัครสอบคัดเลือก หากตรวจสอบพบภายหลังจะให้ออกจากงานทันที เนื่องจากเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามที่บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) กำหนด และจะพิจารณาดำเนินคดีอาญาตามความเหมาะสมต่อไป
6. ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือก หากตรวจสอบพบภายหลังว่าเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามข้อ 1 และข้อ 2 บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) จะให้ออกจากงานทันที
7. ผู้สมัครที่เป็นลูกจ้าง (มีกำหนดเวลาจ้าง) และ ลูกจ้างนิติบุคคล ของบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ได้รับการยกเว้นคุณสมบัติเรื่องอายุของผู้สมัคร โดยจะไม่มีการจำกัดอายุของผู้สมัครแต่อย่างใด
8. พนักงานบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ไม่มีสิทธิ์ยื่นสมัครตามประกาศรับสมัครนี้
9. ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือก และบรรจุเข้าทำงานสังกัดส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค ตามที่กำหนดในประกาศ รับสมัครทุกตำแหน่ง จะต้องปฏิบัติงาน ณ สถานที่ที่ได้รับการบรรจุเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี จึงจะมีสิทธิยื่นความจำนงขอย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้
การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก เปิดรับสมัครด้วยระบบใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์ ผ่านทาง www.ntplc.co.th ตั้งแต่วันที่ 1 – 30 เมษายน 2567 สามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่ ส่วนสรรหาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบริการทรัพยากรบุคคล บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) โทรศัพท์ 0 2104 3322, 0 2104 3481, 0 2104 4256, 0 2574 9491 – 92, 0 2575 8545 และ 0 2575 8533 หรือ ดูรายละเอียดทาง www.ntplc.co.th
 รับสมัครพนักงาน จำนวน 164 อัตรา วุฒิ ป.ตรี สมัครถึง 30 เมษายน 2567){kind=link}